政府がIT人材を毎年数十万人規模で育成する案を取りまとめたが、「20年遅い」や「多重下請け構造の変革が先決」などのもっともな意見が出されている。政府の官僚機構が示した枠組みからはまともなIT企業は成長しなかったというのがこの30年間の教訓である。 …